U krijgt een bepaalde (leidinggevende ) rol of functie binnen uw organisatie niet onmiddellijk ingevuld, of iemand van uw team is bv tijdelijk buiten strijd, of u wenst een grondige wijziging door te voeren, waarvan u verwacht dat het niet van een leien dakje zal gaan…
Dan kan u op mij beroep doen om die functie of opdracht ad interim waar te nemen.
U mag erop rekenen dat ik me snel zal inwerken en dat er op het einde van de opdracht een grondige kennisoverdracht zal gebeuren.
“Good management is the art of making problems so interesting and their solutions so constructive that everyone wants to get to work and deal with them.” – Paul Hawken